뭔소리를….그건 본인이 타이틀을 못달아봐서겠지. 일단 타이틀달아 놓으면 그레벨로 이직이 쉬우니 훨씬 도움됨. 특히 매니져나 그이상급은 그전에 그 타이틀없으면 리더쉽을 특별히 본인이 증명하지 않는 이상 높은레벨로 이직 어려움. 그리고 이제 40이니 아시겠지만 타이틀이주는 메리트가 좀 있음. 젊었을때야 걍 기술 배운다 치고 실무 열심히 하지만 언제까지 실무할겁니까? 그렇다고 이직이 나아보이지 않는건, 지금회사가 레이오프 없고 안정적이라면 향후 몇년간은 붙어있는게 나을수도있음. 곧 경기가 두리뭉실해지면 실업자들 슬슬 길바닥에 나뒹굴날이 올거임.