더 이상 한인업체가 감당할수 없는 급여여서 딴루트로 눈 돌린듯.
지금 잡마켓은 잘모르겟지만 미국회사 가세요
진짜 별거없어요.. 임금은 더 높고 대우도 좋고 환경도 더 좋습니다.

고용주 입장에 보면 한인을 쓰면 돈을 더 줘야 하는데
그냥 인도인 쓰고 말죠

윗분. 미국본토에서 한인업체 말하는거 아닙니까? 미국에서 인도인 개발자를 한인개발자보다 적게 주고 고용을 한다고요?

개발이 재밌으면, 사이드 잡으로 외주 업체 프로그램 개발 해주던지
아니면 본인 앱을 만들던지 하삼
결국엔 회사에 의존하면 한국회사든 미국회사든 짤리면 파리 목숨인건 매한가지임.

자기껄 만들어야됨

미국 회사로 옮기실 것을 추천합니다. 영어는 netflix tv series라도 매일 보세여. 많이 향상 될 수도 있습니다. 면접에서 떨어지는 걸 두려워 하지 마시고 지속 도전하시면 면접 등도 요령이 많이 생깁니다. Pay나 근무 환경, 복지, 휴가 등에서 한인 회사와는 많이 차이납니다. 굿럭 입니다.

시급 20불 정도 대충 주고 한국에서 J1인턴/트레이니로 노예 데리고 오면 되는데 굳이 비싼 돈 주고 현지 거주하는 한인 구인 안하는 거겠죠.

굳이 미국까지 와서 영주권 노예가 아닐 바에야 당근 미국회사를 우선순위로 두어야지요. 지금 전 미국대기업 다니는데 한인 좃소 기업들이랑 벌써 대우해주는게 틀림. 모든 한인기업들이 다 그런건 아니지만 내가 인터뷰 본 대다수 한국인 면접관들은 수준들이 쩝~~~말해야 뭐하오. 나 정도 되는 사람이 지원해 주면 고마운 줄 알아야지 형편없는 작자들임. 연봉은 또 어찌 그리 후려칠려고 하는지.. 그냥 거지들임.

아저씨 나 5 년차에 연봉 400k 인데 한인회사들 80k 나 줄까 싶은데 ㅋㅋㅋ 왜 그렇게 살아요? 내 머리로는 도저히 이해가 안가네 미국까지와서 개발자면서 한인회사만 돈다? 내기준에선 이해가 안되는 사람임

영어를 얼마나 못하는지 모르겠지만, 웬만하면 미국 회사를 도전해 보세요. 실제 영어 실력보다는 태도의 문제일 수 있습니다. 스스로 쫄아서 기죽는 한국식 마인드. 분명히 실력으로 보면 엉터리 영어로라도 얘기가 통하지만, 나 비웃을까봐 창피해서 못하죠. 그런거 극복 못하면 그냥 고만고만한 수준으로 죽을 때까지 갈겁니다.