차이나는 역쉬 차이나

사실 바이어스나 페이버리즘도 조직내 누가 반란적으로 문제삼고 소송내고 생기는 문제지 아무도 문제제기 안하고 따라가면 법적으로 아무 문제 없음. 헌법에 정해진것도 아니고. 인종차별도 중국인 회사에 백인이 확실한 증거를 들어 소송을 해야 그때부터 문제가 되는데 백인들이 자발적으로 나가고 억울하게 짤리지 않은 이상 솔직히 백인도 백인회사 찾아가면 그게 더 좋으니 굳이 소송이 난무할 이유도 없으니 인도화 중국화가 자연스레 진행 가능.