미국 삼성 같은 대기업

나이로 차별하는건 당연히 안되지만 포지션에 맞는 나이 레인지가 있는건 어쩔수 없어요. 50대를 엔트리에 앉힐수없고 30대를 시니어급에 안뽑는거랑 같지요
삼성 법인도 위로가면 다 한국인이고요, 그 아래 물갈이 하기 편한애들부터 중간급은 다 짬뽕이고요