17년 일하시면서 이직을 통해 계속 직급은 올라갔지만 매니저 트랙은 한번도 경험하지 못하신건가요?
매니저면 당연히 승진에 대해 알 수밖에 없어서, 매니저 경험이 없으신 것 같아요.
정말 매 2년 마다 이직을 하셨나요? 그럼 당연히 한 회사에서의 경력이 충분히 쌓이지 못하니까 승진의 기회가 없기도 했겠지요.
근데 반도체 바닥에 무슨 회사가 그렇게 많나요? 3년마다 이직을 했어도 적어도 5개 이상의 회사를 경험하신건데.
원글님은 본인의 매니져에게 승진을 하고 싶다고 한번이라도 얘기해보신 적이 있나요?
가만히 있으면 매니저가 야 너 승진할때가 되었으니 축하한다고 얘기해주길 기대하시는건가요?
승진을 위해 갖추어야 할 자격요건이 무엇인지도 모르시는 것 같은데요.
승진을 원하시면 최소 6개월은 이전에 매니져에게 의사를 밝히고 의논을 하고, 가능할지 여부가 적어도 매니저와 둘 사이에서 어느정도 합의되면, 승진의 자격요건이 무엇인지 확인하고, 그것을 증명할만한 실적을 만드셔서, 그 다음 고과리뷰에 반영이 되어야 가능하지요.