한국에서 일하는 것이므로, 그 미국 회사는 payroll로 인건비 처리할 수 없음. 그냥 외국에 비용 지출한 것으로 될 것임. 한국에서 일해주는 사람도 그 회사에 고용되는 것은 불가능. 프리랜서로 외국에 물건 팔듯 서비스 팔고 돈 받는 것임. 여기 까지는 불법적인 요소가 전혀 없음. 미국의 사업자가 비용 지불하는데 다른 서류나 조건이 있는가는 그쪽의 문제.
돈 받은 사람은 한국에서 국세청에 세금 내야함.
계약을 제대로 하는게 상호간에 좋은데, 얘길 들어보니 그 미국 사업체는 매우 주먹구구식임. 나 같으면 돈이나 제 때 제대로 줄지 의심하겠음.