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레이오프 당하는데 무슨 인수인계를 ?? 가끔 자르고 나니 일이 안돌아가서 다시부르는 경우도 보긴 봤었는데, 대부분 불러도 그런사람들은 이미 다른곳에 잡 잘잡아서 다니고 있고 돌아가지 않습니다. 그런데 그경우는 회사가 팔려서 기존에 인력을 자르고 나니 일이 안되는 경우였구요. 일반적이 레이오프는 다 계획을 해서 자르는 것인데 안돌아 갈일이 뭐가 있겠습니까.