보통 employee handbook에 써있습니다.
미국회사 기준으로 저는 두가지 경우가 있었습니다.
1. 11월 입사 / 다음해 3월에 3% 인상 (too new to review)
2. 1월 입사 / 다음해 2월에 3% 인상
2번의경우에는 employee handbook에 이렇게 써있었습니다.
Merit increase will be prorated based on the date of hire. However, if employee was hired after Oct 31, there will be NO merit increase in following year.