Home Forums Job & Work Life

이제 몇달후면 연봉협상 시즌인데 이거 협상가능한 부분일까요?

  • EditDeleteReply
    2023-12-2112:19:19 #3838725
    연봉 104.***.199.85 1099

    안녕하세요. 미국 은행 다니는데요.
    제 레벨의 연봉 레인지가 90 ~ 160k 에서 올해초 110 ~ 185k로 올랐어요. 저는 지금 150k 받고있구요.
    저는 한번도 연봉협상을 해본적이 없어요, 보통 3%정도였고 승진하면 10~12%정도 추가였구요.

    레인지가 많이 올랐으니 내년연봉을 150k의 ~3%인상, 155k 가 아닌 160k 정도로 요구해도 무리가 없을까요?
    평가는 1~5사이에서 보통 1,2 받고있습니다..

    비슷한 경험있으신분 공유부탁드려요.

    • EditDeleteReply
      Gg 198.***.35.240 2023-12-2112:43:45

      그정도 요구한다고 뭐라고 하는 회시가 있겠습니까. 받아둘이고 아니고는 다른 얘기지만 말해보는거야 뭐.

    • EditDeleteReply
      욕하는미친상것들 64.***.90.194 2023-12-2113:40:14

      아마도 안될거에요.
      평가가 5점 만점에 1-2면 보통 이하인데
      평가를 4-5받아도 매년 더 줄 수 있는 금액은 정해져 있으니 이직하면서 연봉 협상 해보세요

    • EditDeleteReply
      지나가다 172.***.181.34 2023-12-2115:14:31

      연말평가가 5점 만점에 1-2를 받은 것은 본인 밴드에서 요구되는 퍼포먼스를 충족하지 못한다는 말인데요.
      급여인상이 아니고 레이오프를 걱정하셔야 할텐데요…
      체이스를 예로들면 S를 받아야 승진이나 보너스를 좀 더 기대힐 수 있어요.
      O면 현상유지. 당연히 기본인상만 있고 보너스도 4%정도

    • EditDeleteReply
      00 100.***.214.101 2023-12-2115:24:49

      한번 말해보는 것도 좋습니다. Inflation 들먹이면서 3% 오른거면 사실 뒷걸음질 친거라고 하세요. 6%를 줘야 예년 3%라고!

    • EditDeleteReply
      연봉 104.***.199.85 2023-12-2117:02:54

      아.. 제가 오해를 드렸네요 ㅠㅠ 저희는 평가레벨이 1,2,3,4,5 인데 1이 제일 높은거에요. 죄송합니다 행님덜.

    • EditDeleteReply
      Gg 166.***.75.39 2023-12-2119:10:58

      얘기헤보세요. 이번 기회에 회사가 나를 어떻게 생각히는지 일아볼수도 있겠네요. 5k 가지고 뭐라하면 양아치들이져

    • EditDeleteReply
      지나가다 69.***.144.174 2023-12-2200:35:55

      1이 제일 높은거고 지속적으로 1-2를 받으셨다면, 이미 본인 밴드이상의 퍼포먼스를 보여주신 거네요. 이 경우는 베이스 인상뿐 아니고 프로모션을 당당히 요구하셔야 합니다. 말하지 않으면 괜찮은 줄 알아요. 이건 매니저로서도 생색내면서 충분히 승진까지 도와줄 수 있다고 봅니다.