알라바마 조지아 현대차 계열사 및 협력업체 통해서 들어오는 루트는 어떤가요?

저희 회사 신입도 h1b 떨어져서 o-visa준비한다고 하네요.
미국입장에서야 계속 들어오고 있으니 아쉬울것 없고 – 유학생입장에서는 학계에서 h1b (아카데미는 무제한. 즉 포닥)-> NIW로 가는 게 정석루트일 듯 합니다.

미국 입장에서는 아쉬울게 없다ㅜ라는 말에 전적으로 공감합니다
줄이 끝이 뵈지도 않네요
이민비자든 비이민 비자든

동감합니다. 미국 중심 미디어, 국가간 경제 양극화, 전쟁, 체제, 인구 문제, 기후 변화 등의 이유로 앞으로 더 많은 외국인들이 미국으로의 유입을 시도할 것 같습니다. 자원은 한정적이기에 저도 미국이 좀 더 이민 폐쇄적인 형태로 가는 방향을 조심스레 예측해 봅니다.

질문있습니다 . H1b대신 o visa 하는게 의미가 있을까요? 어차피 영주권 문호도 계속 저렇게 닫혀있는데 시간때우기 이상의 의미가 있을까해서 여쭤봅니다

본인 분야에서 어느정도 저명한 위치에 있다면 o-1 > 영주권은 가능성이 있습니다. 본인 능력에 따라 얼마나 입증 가능한지에 따라 다르겠지요.

많은 회사들이 H-1B 하고 나서 영주권해주는데, 이제는 좀 바뀌어야 하지 않나 싶어요.
OPT 기간동안 콤보카드 받고 일할 수 있도록.
물론 미국 회사 입장에서는 아쉬울 게 없으니. 유학생만 힘들지.

한국 회사나 외국계 회사들은 e나 l 비자 지원 가능하니 그 동안 영주권 진행하면 됩니다. H 루트로 많이 가겠지만 핼라베마는 다른 루트가 있습니다.

핼러베마 인기가 더 높아 지겠군요;;;

h1b 고작 1년 조금 넘게 쓰고 영주권이 나왔는데, 남은 기간 다른 학생들한테 주고 싶네요…
어쩌면 이제 미국보다는 캐나다 호주 영국 등 다른 국가들로의 이민이 더 현실적일 것 같습니다.

이참에 비숙련 같은건 좀 줄엇으면

78만명의 지원자 중 40만명이 중복 지원.

중복 지원자가 2만8천 -> 9만 -> 16만5천 -> 40만8천 으로 폭증했네요.

단일 지원자 수도 24만에서 35만으로 늘었는데, 들리는 바로는 인도 애들은 이름도 조금씩 다르게 바꿔서 여러 개 넣는다고 하더군요. 그래서 저렇게 갑자기 늘지 않았나 의심도 됩니다.

거창하게 무슨 유학 후 이민 루트의 종말이 아니라 그냥 단순히 H1B의 변질이죠. 여전히 NIW는 유학생의 좋은 정착 루트로 건재함. 앞으로 점점 고학력 영주권자들로 가는 것이 한인계 전체에도 바람직하고요.

NIW도 문호 계속 밀리는 거 보면 폭망각으로 보입니다. H1b가 거진 불가능이 되면 NIW각 보이면 너도나도 지원해서 안전빵을 추구하겠죠.

일반적으로 선호되는 직장에서의 취직은 점점 불가능한게
되어가고 있지만 (로터리 가기도 전에 애초에 외국인을 안뽑으려고 해서) 방법이 없는건 아니구요.. 각 분야에서 미리 계획하고 네트워킹 많이하는 학생들은 아직 기회가 있지요. 예를 들자면

1. 경쟁률 뚫고 어떻게든 F 비자로 취직을 했고 회사에서 장기적으로 원하며 글로벌 회사라 해외 지사가 있고 팀이 1년간 기다릴 의향이 있는 흔하지는 않지만 종종 있는 경우: h1b 넣어보고 안되면 캐나다던 한국이던 영국이던 해외지사 1년이상 근무 후 L비자로 복귀해서 이직도 월급네고도 못하고 짤릴까봐 마음 졸이는 노예생활 하며 기회 봐서 h1b/영주권 진행.

2. 회사 다니며 박사 진학하는 plan b 준비: 학부때 온라인으로 야간 학교 다니며 석박사 진학이 가능한 크레딧 쌓아뒀다가 재정 상황/실력에 맞춰 대학원 진학 후 최종적으로 박사 – niw

3. 법대나 치대 진학 후 일단 연봉 포기하고 h1b 쿼타 안들어가고 영주권 해주는 곳 취직 – nonprofit, gov funded community businesses

4. 회사에서 바로 가능한 빨리 영주권 진행해주고 싶어하는 흔하지는 않지만 종종 있는 경우: Day-1 cpt 되는 석사로 2년이건 4년이건 연명히며 한국도 못들어가고 있으면서 영주권 진행 되는 시기 오면 진행

H1B룰 받으면 엄청난 성취감을 느끼지만 그것은 시작에 불과함… 앞으로 넘어야항 산이 넘 너무 많아서….