인종차별이라기 보다는 회사로서는 어쩔 수 없는 것 같아요. 승진문제는 인종에 민감하죠.
흑인애들이 자꾸 회사를 상대로 사기(클락인/클락아웃을 데이오프때 사무실 와서 클락인 하고 집으로 갔다 클락아웃 할 때 다시 회사를 방문)를 치고 부하직원한테 욕하고 발로차는 등.. 크고 작은 문제들을 일으키는데 어떻게 승진을 시켜주겠어요? 흑인애들 왜 우리 흑인들만 매니저 없냐고 난리부르스를 치지만 흑인애들이 매니저되면 회사 다 말아먹는데 회사측에서는 어쩔 수 없죠.
