미국에서는 워낙 이직이 잦기 때문에 굳이 힘들게 무경력 신입사원을 뽑아 교육시키고 써먹을 생각을 거의 안합니다. 연봉이 높은 편이라 이직확률이 상대적으로 낮고 경제적으로 여유가 있는 대기업에서나 조금 뽑는데 그것도 탑스쿨 학생한테 인턴을 시켜보고 그 중에 제일 나은 사람을 뽑기 때문에 일반적인 경우라 하기 힘들구요. (이미 졸업하신 상태라면 미국에서는 인턴도 불가능합니다.) 그래서 구멍가게던 어디던 가셔서 어떻게든 일단 경력을 쌓으시는 것이 중요합니다.