CTO 턱 밑까지 승진한 인도인의 개발자가 있습니다.
프로그램에 문제가 있으니, 확인해 봐라.
필요한 지원이 있으면, 말해라.
이랬더니,
그거..이렇게 좀 설정을 바꿔줘봐.
아니다, 넌 항상 망가뜨리지, 그냥 내가 바꿀께.
제가 빡돌았죠.
이 말을 저에게 한 인도인 개발 이사와 그 친구 밑에 또 다른 인도인 개발자, 저
3명이 콘콜 중인 와중에서요.
너, 방금 모라 했냐?
이 시스템에 접근 권한이 있는 사람이 5명이 넘는데,
너가 무슨 이유로 그렇게 말하는거냐?
니가 기억하는 최근 사건으로 한번 예를 들어봐, 내가 언제 망가뜨렸는지.
그리고, 그걸 내가 한건지, 접속 아이피랑 아이디 확인해서, 보여줘.
그렇게 못하면, 나한테 그런 소리하지마.
이 통화 내용을 갖고서, 바로 HR 과 CTO 에게 달려가려고 했지만,
참았습니다.
그 뒤로, 이 인도 개발자는 저에게 전화걸 일이 있으면,
항상 자기 밑에 인도 개발자를 시켜서 대신 질문합니다.
저랑은 통화 자체를 끊었습니다. 이멜만..하구.
참고하세요. 저의 인도인 경험입니다.