전 여기서 쓰는 레쥬메를 헤드헌팅 웹싸이트에 올려놨는데 몇군데서 연락이 왔더라구요.. 하나는 그냥 연락을 달라고 하고 두군데는 (대기업) 한문 이력서와 자기소개서를 보내달라고 했어요. 우선 레쥬메를 보내보시는것도 괜찮은듯 해요

한국에선 이력서 양식에 그다지 신경 안씁니다. 예를 들면, 대학교 다닐때 시험 답안지에 한글로 써도, 영어로 써도 교수님들이 별로 신경 안씁니다. 우리말로 ‘척하면 모고 툭하면 모다’라고 내용보면 다 아니까 형식에는 구애받지 않습니다. 미국에서는 이력서에 자세히 기재하지 않으면 구직자를 잘 이해하지 못하거나 오해할 경우가 있어서 이력서에 공을 들이고 인터뷰에 신경쓰지만 한국에서는 경력사원의 경우, 대부분 서로가 서로를 알고 있는 상황입니다.

한국에서 사람 뽑을 때, 진짜 그 사람이 누군지 여러가지 방법으로 검증할 수 있기 때문에 서류가 요식행위로 필요하지만 정말로 중요하지는 않습니다. 그래서 아는 사람이 있어야 하고, 이게 안되면 헤드헌터가 필요하지요. 괜찮은 헤드헌터는 자기 분야에 인맥도 넓고 아는 것도 많습니다. 간혹, 그 업계 거물들이 은퇴 후에 헤드헌터회사 자문으로 일하기 때문에 헤드헌터를 통한 구직도 상당히 효과적입니다.