저 역시 보통님의 의견에 100% 동의합니다. Cover letter는 보기보다 상당히 중요합니다. 잘 모르는 사람들도 있지만 HR에서 자세히 읽어봅니다. 얼마나 이 사람이 진실하고 열정이 있는지, 또한 사고방식 등이 회사의 컬춰와 잘 맞는지 등을 이것으로 어느정도 감을 잡고 인터뷰까지 가게 됩니다. 거의 같은 두개의 resume가 도착했는데 하나는 열정적인 Cover letter가 첨부되어있다고 생각해보세요. 누구를 뽑을지는 이미 결정된것이죠.
커버레터 중요합니다. 굉장히 기술적인 분야인경우등 때에 따라서는 불필요할 수도 있지만, “일반적으로 이야기합시다”. 자신의 경력이야 누구든 적는것이고, 그 경력이 지원하는 회사에 어떤식으로 beneficent한지를 Appeal하기 위함입니다. 커버레터를 적지 않는다면 오히려, 내성(내향)적인 사람으로 오해받을 수도 있습니다.
lim님 : cover letter를 keyword로 하고, do google!.
