보통 큰 회사들은 엔지니어링 포지션에 새로 내는 오프닝이 많은 듯합니다.
이런 회사들의 웹사이트에 나는 오프닝들은 정말 사람을 뽑는 걸까요?

비슷비슷한 잡도 많고 한데, 한 군데 넣으면 이력서를 공유해서 원하면 연락이 올까요? 아니면 비슷한 잡포지션에 몽땅 다 넣어야 그 중 한군데서라도 연락이 오는 걸까요?

그냥 새로나오는 것에 계속 같은 레주메로 올려도 매니저급들에게는 한 번만 올라가는 건가요?

너무 자주 많은 곳에 어플라이를 하면 역효과 날까봐서요.

웹사이트에서 올려서 성공해 보신 분 좀 알려주세요.