이제 졸업하는 학부 학생으로써 process engineering 인터뷰 봤습니다.
짧게나마 내용을 공유하고, 조언도 구할까 해서요..

인터넷 회사 웹사이트에 바로 신청했구요. assessment test인가를 인터넷으로 봤습니다. 그리곤 학교로 오더군요 infosession 도 할겸.

질문은 대게 behavioral questions 이었습니다.

상황, 그에대한 분석, 대처, 결과

예를 들면,

1. situation: you have a problem with your team mate.

이런 질문을 주면, 내 나름 경험을 말하고, 어떤 과정을 거쳐서 대안을 찾았고, 그 결과는 어떠했는가를 설명하는 과정이었습니다.

다른 질문은

2. 어떻게 일의 priority를 결정하는가.
3. 리서치나 인턴의 경험을 하면서 배운것과 그것을 실행활에 어떻게 응용했는가.

이렇게 짧은 1시간의 인터뷰가 끝났는데요, 맘에 안들었는지 떨어졌네요.
대답을 어찌 할지 몰라, 작은거라도 생각나는데로 말했는데 다시 생각해 보니 참 준비가 부족했던 것 같아요..

이렇게 떨어지고 나니까 다른데도 이제 자신이 없어요. ㅜㅜ