Company >> 한국 그룹사

JD >>

> 인사 교육 기획 업무
> 교육체계 구축 / 과정 개발
> 과정개발/이행도및 성과 평가
> 조직 진단 / 역량 모델링 평가(직무분석,CDP)
> 그룹핵심 가치 발굴및 기업문화

Qualification >>

>관련 석/박사 학위 우대
>향후 그룹 교육총괄및 임원승진 대상으로의 포텐셜을 가진자.
>국내 대기업및 그룹 연수원등에서 교육기획 관련 경력.
>Global HR 컨설팅펌에서 HRD 컨설팅 경력.
>총 경력 7년 이상

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