Job posting & referral 관련 질문

  • #150539
    잡식커 128.***.252.30 7593

    현재 열심히 잡 서치중인 학생입니다.
    엊그제 어떤 회사의 리쿠루터로 부터 메일을 하나 받았는데요, 그 회사의 포지션에 어플라이 해보라는… 인터넷에 올려논 레주메 보고 연락한것 같았습니다. 하는일이 딱 맞지 않아 어플라이는 안했는데.

    그나저나 그 이메일의 한 마디가 아주 걸리는군요. 그대로 페이스트 하면

    TO BE CONSIDERED YOU MUST include the reference code: RCIDS***** at the top left side of your resume.

    대문자들은 볼드로 해서 보냈더군요. 이걸로 미루어 일반적인 보통 회사 커리어 페이지에 떠있는 포스팅들은 레퍼럴 없이는 그냥 별 의미가 없는건가요?

    그동안 회사들 웹 뒤적이면서 보낸 나날이 완전히 허송세월 한건가 하는 생각이 들기 시작합니다.
    이것이 맞는 현실입니까? 도움말들 주시면 감사하겠습니다.

    • 한번 158.***.65.137

      해보세요.
      모 손해날건 없자나요.

    • 제 경험 67.***.189.169

      레퍼렐이 있으면 아무래도 차별이 되니 그냥 버려지진 않겠지요…
      보지도 않고 버려지는 경우가 많다고 하더라구요…근데 님은 그래도 여유가 있으신가 보네요 이것 저것 따지고 계시니,,,전 무조건 보내는데…부럽습다…

    • CEO 75.***.143.46

      그동안 회사들에 보낸것에 reference code 대한 특별한 지시가 없는한 괜찮습니다.
      회사마다 다르니 필요로 하는경우도 있고 없는 경우도 있습니다.

      미국에서 취업하는데 있어서 한분야 오랫동안 경력이 있는 Senior Level 이 아닌경우는 얼마나 많은곳에 resume를 보는것이 취업확률을 높이는 길입니다.
      최대한 많은곳에 열심히 보내 보세요…