안녕하세요. 얼마전에 이 사이트를 알게되어
많은 도움을 받고 있습니다. 비슷한 경우를 찾아볼려고
했으나, 없는거 같아 우선 이렇게 글을 올립니다.

제 경우에 오퍼레터를 받았는데 다른 분들의
오퍼레터에 비해 누락된 부분이 너무 많은 듯 합니다.

우선 연봉과, 직급만 나와 있고, 첫 6개월은 Probational
Period로서 group health coverage 와 paid holiday를
제외한 다른 company-sponsored benefit는 못받을거다
라고 되어 있네요.

온사이트 인터뷰에서는 회사연봉이 적은 대신 회사 보너스
와 같은 benefit이 훌륭하다라고 하는데, 아무 것도
오퍼레터에 명시되지 않아 황당합니다. 엇그제 받았는데
좀 전에 We need to make our very quick decision at this point.
라고 다시 메일이 왔네요.. 제 질문은 다음과 같습니다.

1) 이럴 때 어떻게 대응해야 하는지 프로세스를 알고 싶습니다.

2) 카운터 오퍼를 보낸다면, air mail로 보내야 하나요? 아니면
email로 보낼 수도 있나요?

답변 미리 감사드립니다.