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(뽑아놓으면 옮겨가)인도,중국본토의 IT R&D 센터 인력 구하기 전쟁…

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    2006-10-0720:40:59 #149794
    상전벽해? 24.***.255.225 5310

    MS, Intel, IBM,… 등 2000년 이후 인도,중국본토에 R&D 센터를 세우면서 ITR&D인력이 요샌 품귀가 빚어진다고 인도/중국 사람들이 그러더군요.
    뱅갈로(임금수준 이미 한국과 엇비슷),상하이(중국돈 가치때문에 아직은 한국에 70%수준이지만 ,Yuan 가치가 정상적으로 올라가면 한국가 엇비슷하게 되는것은 시간문제,특히 중국은 직원들 기술유출이 심각하다고 함) 가 특히 심하다고….

    참, 그사람들 딱 5~7년만에 , 글로벌 기업들이 몰려오며 소위 팔자가
    갑자기 피네요…

    그런데,
    Apple이나 Research In Motion(BlackBerry 휴대폰 회사) 처럼 해외에 R&D가 거의 없고 본사에 집중된 회사들이 요샌 잘나가는 것 보면 더이상
    인도,중국본토의 IT R&D 로 얻는 장점이 없어져 가지 않나 생각되네요.

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      답답이 71.***.84.16 2006-10-0722:13:18

      임금을 미루어 놓고 안주고 있습니다.
      어느곳에 항소할수 있나요..

      혹시, 노동법 관련이나 노동법원에 이의를 제출할수 있는지 ..
      도와주십시요..

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      음 63.***.118.189 2006-10-0722:21:03

      위에분 웬 다른소리를..
      그것은 소송거는수밖에 없습니다 100%이깁니다 그냥 소송하세요

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      외자유치 24.***.255.225 2006-10-0804:08:30

      엄청난외자유치 = 많은 수의 신규 고용창출 의 예

      http://www.workingus.com/bbs/view.php?id=freetalk&page=1&page_num=30&select_arrange=headnum&desc=&sn=off&ss=on&sc=off&keyword=%90Y%DC&no=1707&category=

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      구 메인프레임가이 192.***.240.225 2006-10-0903:03:25

      뱅갈로의 임금이 한국과 엇비슷하다는 것은 이해가 되질 않습니다. 제가 알기론 IT 신입의 경우 7000불 / 1년 으로 알고 있습니다.

      개인적으로 Fortune500중 25%가 이미 IT outsourcing을 통한 패해(?) 때문에 계약에 대한 근본적인 방향수정을 했고, 많은 다른 회사도 비슷한 고민을 한다는 Deloitte의 최근 연구결과는 본적이 있습니다.

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      뱅갈로경험 66.***.224.36 2006-10-0913:19:07

      뱅갈로의 임금이 한국과 엇비슷하다는 것은 이해가 되질 않습니다.
      ==> 저희 회사(Juniper)의 뱅갈로 10년차 엔지니어 35000 ~45000 dollar 받습니다.
      그리고, 요새 Microsoft 컨설턴트 쓸때 인도법인 엔지니어 단가가 한국 MS 법인 컨설턴트보다
      이미 높습니다.

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      비슷 216.***.174.16 2006-10-1001:37:42

      제가 들은 얘기와 비슷하군요. 10년차 엔지니어가 이미 미국 신입의 수준과 비슷하다는.
      매년 인상률은 최소 10%라니 한국수준 넘어서는 건 시간 문제인듯.
      그런데 생산성도 한국보단 높지 않나요? 소프트웨어쪽이 한국은 워낙 뒤쳐져서..