저도 지나가려다,
여태까지 본 정황상 그 회사는 불법으로 부려먹으려고 하는 것 같은데요,
미국에서 일해서 돈 버는것, 정말 까다롭습니다. 특히나 유학생 비자의 경우는, “절대 돈 벌 의도가 없고 공부할 의도로만 미국에 들어가겠다”는 조건 하에 허가한 것이고, 그렇기 때문에 “나는 돈 벌 필요가 없을 정도로 돈이 많다”는 것까지 증명해야지만 허가해주는 것이기 때문에, 유학생 비자로 취직하는 것은 더더욱이 까다롭습니다.
유학생 비자로 합법적으로 일할 수 있는 방법은 한가지밖에 없습니다. CPT 인데요, 이건 “실무 경험이 공부에 도움이 되기 때문에” 실무 경험을 쌓게 해주는 프로그램입니다. 따라서 학과에서 인턴쉽을 졸업 요건으로 요구하지 않으면 방학 외에는 불가능합니다. 그리고 하더라도 일단 1년 이상 full time student 로 공부를 한 후에야, 학과와 교수의 허가와 추천을 받은 후에 주당 20시간 이내로 총 기간 1년 이내로 인턴 자격으로 전공분야에서만 할 수 있고요. 방학때 하는것도 마찬가지입니다. 쉽게말해서 님 조카분이 선택할 방법은 아니라는 거죠.
결국 그 회사는 님 조카분을 일단 어떻게든 꼬득여서 미국으로 오게 한 후 불법으로 와장창 부려먹겠다는 건데,
물론 일하다가 걸리면 한국에 돌아와서 다시는 미국 가지 말아야겠다고 생각한다면 크게 상관없을지도 모릅니다만 설령 한국에서 일하더라도 앞으로 미국 출장조차 못다니는 수가 있습니다.
특히나 한국인 고용주들 악덕 고용주들이 참 많아서, 게다가 불법취업자라는 멍에까지 지고 있으면 그 약점 잡고 엄청나게 극심하게 부려먹고 월급도 착취한다고들 하던데요.
왜 좋은 한국땅 놔두고 불법악덕고용주 밑에서 불법취업자가 되어서 밤새 괴로워하러 오려는지 모르겠네요. 한국에 산업연수 왔다가 도망가서 불법체류하는 동남아 노동자들 보여주시고, “너 저렇게 되는게 그렇게 좋니?” 라고 한번 물어보세요. 님 조카분이 하려는 짓이 정확하게 그짓이거든요.
