한국에서 5년 엔지니어 하다가 미국온 경우 입니다. 제가 받은 느낌은 일단 미국 엔지니어는 잡일이 없습니다. 제가 맡은 부분의 일 이외에는 제가 할 필요가 없습니다. 한국에서는 프리젠테이션 자료 만들고 서류 처리 하느라 MS Office만 도사가 되었습니다. 여기서는 제가 만든 부분도 AE가 manual과 프리젠테이션 자료 다 만들고 검토만 요청하더군요. 즉, 미국에서는 내가 맡은 일에 전념할 수 있도록 환경이 되어 있습니다. 지금 있는 회사에서도 개발 엔지니어는 대부분 40대 초중반입니다. 그들의 경험이 종종 더 중요하게 작용합니다.

물론 한국보다 경험을 중시하고 경력이 길다면 좋지만 고용시에 나이를 전혀 안본다는건 아닌 것 같습니다. 물론 제가 일하는 회사에는 70살이 넘은 개발자도 있지만요.
본 질문으로 돌아와서, 윗분 말씀처럼 개발자로 쭉 가고자 할때는 그렇게 할수 있고 더 높은 직급으로 올라갈수록 더 큰 스케일의 업무가 주어집니다. 사실 한국은 진정한 마에스트로를 찾기 힘들수 밖에 없는 이유가 개발은 무조건 천한것으로 보는 시각, 기술력이 중시되지 않는 회사들의 분위기가 그렇게 만든다고 보죠. 하지만 미국은 자신의 분야에서만 특출나고 또 그런 사람들이 성공할수 있게 전문화된 회사들이 많아서 개발자들의 입장에는 더 대접받는 것이라 생각됩니다.

사농공상이 아직도 남아서 그런것 아닐까요.
이제 좀 버려야 할 때가 온것 같은데…
우리회사에서는 흰머리 희끗희끗하신 분들도 다 엔지니어로 날고 깁니다.
물론 20대 초반 엔지니어들도 많구요.
매니저급을 보면 다들 50세 이상은 되더군요.

저희 회사에서도 60넘으신 엔지니어 많습니다. 매니져들 나이도 평균 50중반은 되는것 같구요. 일하는 사람이 매니지 하는 사람보다 많습니다. 한국의 경우 실재 일하는 사람보다 그일가지고 먹고 사는 매니져들이 더 많습니다. 40이상의 경우 일보다는 관리업무가 많습니다. 시간이 갈수록 기술력은 떨어져서 짤리면 다른데 가서 일할수도 없습니다. 여긴 정년퇴직 하고 파트타임으로 일하는 사람도 있습니다.

기술자는 한국서 살면 안되죠..천대만 받고.
매니저 사장 꼭 해야 할분 아니시면
미국에 빨리 오셔야 할거 같습니다..

한국에서 엔지니어하다가 미국가면 더 취업 잘되나요??
한국에서 몇년정도 일해야되요?