인터뷰 하자는데 못할 이유도 없지 않나요?
스태핑 컴파니에서 아마도 prescreening 인터뷰를 하자고 한걸 겁니다.
인터뷰 결과가 좋으면 클라이언트 회사로 넘겨서 on-site 인터뷰를
하시면 됩니다.

그러나 인터뷰 하시기 전에 이 스태핑 컴퍼니가 믿을수 있는 컴퍼닝지
확실히 알아 보고 하시기 바랍니다. 가끔가다 찾아가서 낭패를 보는 일도
종종 있습니다.

스태핑 컴퍼니 인터뷰 했습니다. headway라는 곳이었는데 그런대로 큰 규모였고
제대로 돌아가는 듯 보였습니다. 소개비 이런 건 필요없고
대부분 구인하는 기업쪽이 스태핑 컴퍼니에 비용을 지불하는 구조입니다.
저는 잘 나가다가 막판에 비자문제 얘기하니 어려운 얼굴로 돌변하고는
혹시 서포트 해주는 회사가 있으면 연락주겠다고 하더군요. 비자 문제에 대해서 잘 알고 있는 회사들은
대부분 한인/일본인 스태핑 회사였습니다. 이쪽은 전화상으로만 인터뷰 해봤고
제가 별로 안 땡겨서 더 이상 진전시키지는 않았습니다.
도움 되셨길.

비자가 늘 문제입니다. 그러니깐 오퍼를 받을때 스스로가 h비자에 대해 설명할수 있도록 준비해야 합니다. 간단하게.. 왜냐면 미국 기업들은 모르는경우가대부분…