이런 것도 지역/직종에따라 약간은 차이가 있겠지만, 옮긴회사 첫날 orientation 하고 그만두는 사람도 봤습니다. 다른곳에서 더 좋은 오퍼를 받았다고 하더군요.

일단 가능한 것은 B회사 인터뷰를 가장 먼저하시고, A/C는 조금 나중에 하셔야 할것 같군요. 어느정도 규모가 되는 회사이면 hiring 부서가 아니고 H/R 에서 연락할겁니다, 인터뷰 날자를 잡자고… 그러면 적당한 이유를 둘러대서 A/C 회사는 조금 늦게(일주일이라도) 잡으면 될것 같네요…

일단 A던 C던 오퍼를 받고 H1B를 받는 것이 가장 중요합니다. 먼저 오퍼 주는곳을 택하셔야 할듯 합니다. 오퍼를 받아도 1~2주는 생각하실 수 있으니, 다행히 그 기간동안 A에서도 오퍼를 받으면 좋은거구…

회사 들어가고 1~2주안에 그만 둘 수도 있습니다.(그런 경우도 종종 있구요…)
다른 더 좋은 곳으로 옮길수도 있지만, 1주 다녀보고 생각했던것하고 완전히 다른 회사라던지, 부서에 문제가 있다던지 등등 여러가지 이유가 있을수 있습니다.

다만 그 회사에 다시 들어가는 것은 어렵겠지요…
위에 말씀하신 4번은 아닌것 같구요, 저라면 3번으로 하겠습니다.

지금 님의 신분이 무엇인가에 따라 얘기가 달라질것입니다.

A/C 에 들어갔다가 B랑 얘기가 잘되면 A/C에 2주 notice 주고 B로 옮긴다.. 가 정답입니다.

제 경우와 비슷하시네요. A 라는회사는 제가 일하고싶었던 회사인데 이사를해야할정도로 멀었습니다. 2차 전화 인터뷰까지하고 on site 인터뷰날짜를 기다리고 있었습니다, 그리고 인터뷰 날의 비행기표와 숙박도 해결해준다 하더군요. 그 다음날 C라는 회사에서 오퍼가 왔습니다. B 라는회사도 인터뷰다 끝낸상태였구요. C는 작은규모의 회사이지만 집에서 30분거리에 있습니다. 하루고민하다 C의 오퍼를 받아들였습니다. 왜냐면 H1B 까지 약속을 받았습니다. 제 생각에는 먼저 기회를 가지고 일을 시작하시는것이 어떨가 합니다.

뭐.. 아시다시피… 인터뷰나 뭐나 많이 해 보면 도움이 되지 않을까요?
그리고 오퍼를 받으면 언제까지 결정을 해라 이런 옵션이 있습니다.
사실 인터뷰를 받는다는 것은 회사에서 나를 재보는 거지만,
한편, 나도 회사를 저울질 할 권리도 있는 것이 아닐까요?
(저는 한번도 이런 짓(?)을 해 보지 못했지만…)
일단 어디든 먼저 되는 곳과 이것저것 다 해보고, 다른 곳에서 좋은 조건이 오면 그 때까서 먼저 곳이 더 좋은 것 같으면 다른 곳에서 이런 조건을 제안받았는데, 어떻게 생각하느냐 시도해 볼 수 있을 것 같습니다.
요는 현재 잡을 구할 수 있는 곳이 있다는 곳이 참 다행인 것 같습니다.
일단 기회가 될 때, 최대한으로 이용하시고, 결정은 결정하실 때 하십시요.
인터뷰 다 하고, 틀어질 가능성도 분명히 있으니까요… 어디든…

B회사 전화 인터뷰도 하기 전에 A회사로부터 verbal offer 받았습니다.
B회사 인터뷰라도 볼려고 재볼까 했는데 결국 포기해야 할 것 같습니다.
A회사도 이미 그런 경우를 많이 당해서인지, 오퍼 주고 나서 일주일밖에 시간을 안 주겠다고 하더군요. 처음엔 배짱이랄도 튕길까 했는데, 첫 직장이고, 비자때문이라도 얼른 잡아야 겠다는 생각이 들더군요. 간이 콩알만해진 상태로.. 아마 오퍼 나오면 바로 사인할 것 같습니다. 인터뷰도 안 들어오던 시절 생각하면..정말 이것만으로도 감사해야지요… 아쉽긴 합니다….

3번..먼저 들어오는 오퍼받고, 더 좋은 오퍼들어오면 바로 옮긴다.

i think you made a good choice. you can always try B company later when you have more credible resume.
good luck