아시다시피 이력서에 성별을 기재하지 않습니다. 또한 성별 때문에 차별하는 것은 불법입니다. 실력으로 경쟁하는 것인데, 사실 많은 업체들이 경력을 가진 사람을 원하기 때문에 쉽지 않을 뿐입니다. 엔지니어님 말씀대로 특별한 능력을 더 강조하면서 이력서를 계속 손 보시고, 계속 이력서를 보내보세요. 그러면서 다른 경험도 쌓으시구요… 언젠가 좋은 결과가 있을 것입니다.

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>이력서 100통 쯤 뿌렸는데, 3개월 지나도록 인터뷰 오퍼도 안오는 것은, 이쪽 공대계열이 dirty 업계인데 반해, 제가
>여성이기 때문일까요.
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>한숨푹…