일단 OPT 신청하시고 계속 잡을 알아보세요…
그리고 영주권이 없으므로 휴먼 리소스 컴퍼니등을 이용하는 것도 좋은 방법입니다. 이런 회사는 인력 송출회사로 다른 회사에 컨트렉터로 가서 일하게 되므로 좋은 조건은 아니지만… 님이 좋은 능력을 보여줄 경우 가서 일하는 회사로부터 정식직원으로 채용하는 경우도 있고. 또한 인력 송출회사는 외국인을 많이 다뤄봤기 때문에 영주권 수속등도 잘해줍니다.

엔지니어 님 의견에 동감입니다.
무엇 보다고 경력이 없으면 OPT 가 가장 중요합니다. 어떻게 해서든지
OPT 기간 동안에 JOB 을 잡으시고, 그 기간 능력을 인정 받아서
H1B Support 를 끌어내는 것이 가장 좋은, 수월한 방법입니다.

경력이 없는 사람에게 첨 부터 H1B 스펀서를 해줄수 있는 회사는
그리 많지 않을 듯합니다.

두번째 방법은 인맥 활용입니다. 아는 사람을 많이 만들어서 그 분들의 추천으로
같은 회사에 들어가는 것인데, 글쎄요 확율은 그다지 높지 않겠지만 …

컴퓨터 엔지니어링이라 하면 일반 전산과(?)라고 보면 되나요? 아님 엔지니어링에 특화된 뭔가가 달리 있나요? 콜럼버스에도 IT계통으로 H-1B 경험자분이 상당히 계십니다. 계획하시는 분야 (혹은 잘 할 수 있는 분야)를 좀 구체적으로 말씀하시면 아마 도움이 되실 분도 있을듯 합니다.