회사 내부 규정은 회사마다 다르기 때문에 정확한 것은 직접 현재 다니는 회사에 알아 보셔야 합니다.
참고로 MS의 경우는 다른 회사 지분을 어느 정도 이상 가지고 있으면 안되고,
동종업계에 이중 취업의 경우 회사로 부터 사전 승인은 받아야 한다는 규칙이 있습니다.
회사 내부 규정이 문제가 아니라면 법적으로는 문제가 없는 것으로 알고 있습니다.

답변 감사드립니다.
그런데 내규를 찾아 볼려고 해도 그런 내용을 찾지를 못하겠습니다.
동종업계가 아닌 이상 괜찮겠지요?

저라면 현재 다니는 회사 HR에 직접 문의하는게 나을거라고 생각이 듭니다.
이민 생활이라는게 돌다리도 확실하게 두드려야 하는거 아시죠?