연봉과 주식을 같이 준다고 하는데…?

  • #147201
    궁금이 66.***.245.253 6569

    안녕하세요.
    제가 요즘 컨택중인 회사가 있는데 이제 거의 인터뷰 막판으로 가는 것 같고 슬슬 연봉 애기를 꺼내는 듯 싶더라구요.
    근데 job posting에는 salary+stock이라고 되어 있는데 아무래도 연봉하고 스톱옵션같은거랑 같이 주는 것 같은데 …저는 개인적으로 그냥 돈으로만 받고 싶은데 이걸 어떻게 애기를 해야할지 걱정이 되네요.
    회사입장에서야 stock쪽을 많이 강조할것 같고…
    경험 있는 분은 조언 부탁드립니다.
    제가 다닐려고 하는회사는 internet기반의 개발회사입니다.

    • .. 211.***.22.114

      2년 전에 offer 받았을 때에 stock 이 있었습니다.
      VP랑 네고 할 때 stock 포기 하는 대신 salary를 더 받을 수 있겠냐고
      했더니 회사 정책 상 어렵다고 하더군요.
      제 경험이었습니다. 우선 말은 꺼내고 네고를 해 보시죠.
      네고 하는 것 자체는 아무 문제가 없으니까요.

    • 지나가다 24.***.52.98

      위에 분과 동감입니다.
      대부분 stock대신 급여로 주지는 않습니다만 nego하는것 자체는 문제 없습니다.
      회사입장에서는 stock을 “미래의 보너스”로 생각하고 주는거지요.
      열심히(물론 혼자 열심히 한다고 주식이 오르지는 않지만. ^_^) 하면 나중에 보상이 된다는게 stock이라고 볼수 있지요..

    • GOGO 65.***.95.250

      Stock대신 현금을 원하시면 그 부분 만큼 Sign on Bonus로 달라고 해보셔도 좋을 것 같습니다. 물론 100% adjust해서 주진 않겠지만 채용시 그런 room은 어느회사나 가지고 있기 때문에 S/O bonus를 요구해 보시죠.