10월 넘어서도 인터뷰 보러 오라고 하는 회사는 H1B에 대해서 잘 모르거나
혹은 이 사람이 이미 취업비자 혹은 영주권이 있다고 생각하는 경우입니다.
한국회사라도 주재원 비자 L1을 받으려면 해당 회사에 1년 이상 근무 해야
가능합니다. 따라서 바로 삼성 USA 같은 곳에 주재원 비자로 갈 수 없습니다.

아마 OPT가 있거나 H1b 트랜스퍼는 가능할꺼예요. 그렇지 않은 경우는 불가능할꺼 같습니다. 다른 방법이 있는지 모르겠네요.

제가 요즘 어떤회시에 apply를 했었는데 거기에서는 h1 support해 줄수 있다고 했거든요. 물론 qualified person only이긴 하지만.. 이 경우는 그냥 lip service인가요?

만약 한 회사에서 h1을 가지고 있던 사람이 새로 영주권을 받았다면, 그 h1은 그냥 없어지는 건가요 아니면 누군가를 고용할수 있는 건가요?

H1B는 개인에게 발급되는 것이지 회사에 발급되는 것이 아닙니다.
따라서 한 회사에서 H1B를 가지고 있던 사람이 영주권을 받았다고 해서
그 H1B가 다른 사람에게 간다는 것은 non-sense 입니다.
H1B는 회사가 가진 TO 가 아닙니다.

되도록 자신감을 가지시고 큰 회사를 공략해 보세요.
큰 회사들은 실력만 있으시면 그쪽 회사 HR 담당자들이 law firm과 상의해서 모든 일을 처리해 줍니다.